Zadania i kompetencje Starosty:

1. reprezentuje Powiat na zewnątrz i prowadzi negocjacje w sprawach dotyczących Powiatu,
2. kieruje bieżącymi sprawami Powiatu,
3. składa jednoosobowe oświadczenie woli w sprawach związanych z prowadzeniem bieżącej działalności Powiatu w ramach upoważnienia udzielonego mu przez Zarząd,
4. przewodniczy posiedzeniom Zarządu oraz organizuje jego pracę,
5. zapewnia realizację podjętych uchwał Rady i Zarządu,
6. współdziała z Radą i komisjami Rady w zakresie powierzonych zadań,
7. przedkłada Wojewodzie Podlaskiemu i Regionalnej Izbie Obrachunkowej uchwały Rady,
8. występuje z wnioskiem do Rady o wybór Wicestarosty, pozostałych Członków Zarządu oraz powołanie Skarbnika, a także sprawuje bezpośredni nadzór nad ich pracą,
9. sprawuje zwierzchnictwo w stosunku do kierowników jednostek organizacyjnych Powiatu oraz jest zwierzchnikiem powiatowych służb, inspekcji i straży,
10. ustala organizację i zasady pracy w Starostwie,
11. realizuje politykę personalną w Starostwie,
12. wydaje decyzje administracyjne w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej należących do właściwości Powiatu, chyba że przepisy szczególne przewidują wydanie decyzji przez Zarząd,
13. udziela pracownikom Starostwa oraz kierownikom jednostek organizacyjnych Powiatu upoważnień do załatwiania spraw w jego imieniu, w tym do wydawania decyzji administracyjnych,
14. sprawuje nadzór nad przestrzeganiem ustawy o zamówieniach publicznych,
15. organizuje i koordynuje zadania związane z bezpieczeństwem publicznym, zapobieganiem klęskom żywiołowym, stanem dróg,
16. podejmuje czynności należące do kompetencji Zarządu w sprawach niecierpiących zwłoki związanych z bezpośrednim zagrożeniem bezpieczeństwa obywateli,
17. przyjmuje obywateli w sprawach skarg i wniosków,
18. wykonuje inne zadania zastrzeżone dla Starosty ustawami, uchwałami Rady i Zarządu oraz wynikające ze Statutu Powiatu i niniejszego Regulaminu,
19. wykonuje czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do etatowych Członków Zarządu.